Rede de beleza irá promover ações para ajudar pessoas da comunidade LGBTQIAPN+ a ingressarem no mercado de trabalho
A Sephora, líder global em beleza de prestígio e curadoria de marcas exclusivas, segue com seu compromisso sólido de fomento a uma cultura de diversidade, equidade e inclusão. Além do trio e ativações na Parada LGBT+ de São Paulo, a marca estará presente na Feira da Diversidade, que acontece no dia 19 de junho, três dias antes da Parada, no Memorial da América Latina, trazendo iniciativas voltadas ao fortalecimento da empregabilidade de grupos minorizados.
Neste dia, a rede de beleza irá promover talks silenciosos para pequenos grupos com orientações práticas para deixar o perfil do Linkedin mais atrativo para quem busca ingressar ou se reposicionar no mercado de trabalho, além de disponibilizar um espaço exclusivo e acolhedor para que os participantes possam tirar a foto ideal para seus perfis profissionais na rede social.
De acordo com Marcele Gianmarino, Gerente de DE&I da Sephora Brasil, em um mundo onde pessoas LGBTQIAPN+ ainda enfrentam preconceito, violência e exclusão, criar espaços seguros é um ato urgente e transformador. Em outras palavras, um lugar de orgulho é onde a liberdade de ser não encontra barreiras e dá espaço para o pertencimento, dignidade e coragem.
“Como líder da área de Diversidade, Equidade e Inclusão, e membro da comunidade, entendo profundamente o poder de termos acesso a um espaço onde podemos ser quem realmente somos. Além de marcar presença na Feira da Diversidade este ano para promover esses espaços seguros, queremos contribuir ativamente na criação de oportunidades reais de desenvolvimento profissional para a comunidade LGBTQ+. A feira é um espaço simbólico e estratégico onde celebramos o orgulho, mas também promovemos acesso, compartilhamento de informações e a construção de futuros mais justos”, comenta.
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